Een andere insteek bij DWL Duurzaam: ‘Inzetten op complete verduurzaming’

Sinds 2020 is Rob de Witte (34) de trotse eigenaar van DWL Duurzaam. Na in eerste instantie vol ingezet te hebben op de aanleg van zonnepanelen gaat hij nu met zijn bedrijf voor een complete verduurzaming bij klanten: ’We willen dat mensen zo efficiënt mogelijk omgaan met hun energie. Als je daar bewust mee bezig bent, ga je dat terugzien in je portemonnee.’ 
‍

Carrière

‍‍Rob werkte na zijn studie werktuigbouwkunde in uiteenlopende functies bij verschillende bedrijven, voordat de geboren Kaatsheuvelnaar bij Hoppenbrouwers terechtkwam: ‘Daar werkte ook mijn latere compagnon Martijn Loonen en na eerst twee jaar voor onszelf te hebben gewerkt, besloten we vier jaar geleden onze krachten te bundelen. Dat bleek al snel de goede keuze want DWL Duurzaam draaide al vanaf het begin uitstekend. Afgelopen januari kozen we ervoor om ieder onze eigen weg te gaan en ik hoop de ingezette lijn de komende jaren door te trekken.’
‍

Familiebedrijf

‍De lijn doortrekken kan Rob vanzelfsprekend niet alleen. Onder meer zijn vrouw Kim, zijn moeder Myriam en zus Chantal zijn werkzaam voor het ‘familiebedrijf’: ‘Zo kun je het intussen wel noemen ja. Het is eigenlijk een toevallige samenloop van omstandigheden geweest. Zo werd de functie van mijn moeder bij het bedrijf waar ze werkte geautomatiseerd. Daardoor doet ze nu bij DWL administratief werk. Verder is Kim parttime actief als projectmanager en doet Chantal op ZZP-basis regelmatig wat losse klussen voor ons. Uiteraard ben ik, net als met mijn andere medewerkers, heel blij met hun inzet voor het bedrijf.’
‍

Groei

‍‍Mede dankzij deze medewerkers groeit het bedrijf momenteel gestaag. Dat zie je terug in de vele aanvragen die bij ons neergelegd worden, maar ook op het gebied van kennis en vakmanschap. ‘We hebben echt een vijfsterrenhotel-principe weggezet en dat zien we terug in de reviews van klanten. Waar we voorheen te duur waren, willen mensen nu wel met ons werken. We zetten kwaliteit voorop en gaan altijd veilig te werk. We hopen dat deze trend zich doortrekt nu we nog meer op verduurzaming in gaan zetten.’


Ook op het gebied van kennis maakt DWL Duurzaam grote sprongen. ‘Ik volg geregeld trainingen en houd het nieuws nauwlettend in de gaten. Als ik dingen niet weet, ga ik erachteraan. Ik zorg ervoor dat ik altijd up to date ben en wil dat mijn personeel dat ook is. Het team krijgt training van mij en er worden regelmatig cursussen aangeboden en beurzen bezocht.’

‍

Complete verduurzaming‍

‍De ambitieuze ondernemer praat vol enthousiasme als het gaat over de toekomst. ‘Zonnepanelen blijven een belangrijk onderdeel van de complete verduurzaming van een woning, maar we kijken verder dan dat. We willen dat mensen zo efficiënt mogelijk omgaan met hun energie. Zo installeren we tegenwoordig ook laadpalen en warmtepompen. En waar uiteraard ook niet aan voorbij gegaan mag worden: duurzame keuzes zijn beter voor je portemonnee én het milieu. Zeker dat laatste is echt een trending topic, dus daar kunnen wij en ook onze klanten de ogen niet voor sluiten.’‘Daarnaast willen we het rendement van het bedrijf zelf verbeteren. Er zijn veel dingen die makkelijker en sneller kunnen. De klanten moeten op de juiste manier bediend en geïnformeerd worden. De laatste maanden zijn we bijvoorbeeld ook online veel beter zichtbaar en vindbaar. Daar willen we op doorpakken. DWL Duurzaam moet echt een merk worden. Die Ferrari moet en zal er toch moeten komen’, zegt hij met een dikke knipoog, doelend op de stappen die hij nog wil zetten met het bedrijf.

‍

‍Goede werksfeer

‍Tot slot wil Rob nog één ding kwijt: ‘Alles waar ik voor sta, moeten mijn werknemers ook voor staan. Daar zijn we iedere dag mee bezig. Uiteraard neem ik mijn mensen wel mee in de plannen. Zo creëer je draagvlak en dat zorgt onder andere voor een betere werksfeer. Ik vind het belangrijk dat deze altijd goed is. We gaan echt samen voor een duurzame toekomst.’